Wieso Sie spätestens jetzt an Ihrer Arbeitgebermarke arbeiten sollten
Der Kampf um die besten Talente ist längst mehr als ein einfacher Sparring zwischen Unternehmen. Mitarbeiter und Auszubildende sichern Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum. Unternehmen, die sich nicht attraktiv als Arbeitgebermarke positionieren, gehen entweder nach der ersten Runde k. o. oder schaffen es gar nicht erst in den Ring. Denn Employer Branding sorgt für den richtigen Fit zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
65%
der neuen Mitarbeiter suchen innerhalb von drei Monaten eine neue Stelle.
72%
der Gen Y ist ein Job, der sie erfüllt, wichtiger als ein gutes Gehalt.
75%
begutachten die Arbeitgebermarke, bevor sie sich für eine Stelle bewerben.
„Heutzutage kommt es bei einem Job auf mehr als gutes Geld und einen sicheren Arbeitsplatz an. Deshalb bedeutet Arbeit an der Arbeitgebermarke auch immer Arbeit an der Unternehmenskultur.“
Colin BanseGründer & Geschäftsführer
Unser Markenreport
Wie Sie 2023 mit Ihrer Marke den Wettbewerb übertreffen
Was Ihre Arbeitgebermarke nach vorne bringt
Arbeitgebermarkenstrategie
Eine Arbeitgebermarke mit klarer Basis
Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Arbeitgebermarkenstrategie unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmensstrategie. Diese Basis für die Kommunikation löst folgende Probleme:
≫ Ratlosigkeit im Recruitingsprozess
≫ Unbesetzte Stellen
≫ Stetig wechselnde Kommunikation
≫ Kaum Cultural Fit bei Mitarbeitern
Arbeitgebermarkengestaltung
Eine Arbeitgebermarke mit Wiedererkennungswert
Mit dem Employer Branding übersetzen wir Ihre Strategie in ein visuelles Erscheinungsbild, machen Sie greifbar für Talente und lösen folgende Herausforderungen:
≫ Unpassende Bewerbungen
≫ Mangelnde junge Belegschaft
≫ Fehlende Identifikationfläche bei aktuellen Mitarbeitern
≫ Talente wissen nicht, wofür Ihr Unternehmen steht
Arbeitgebermarkenimplementierung
Eine Arbeitgebermarke mit Stringenz
Wir sorgen für ein skalierfähiges Designsystem zur kanalübergreifenden Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke, sodass Sie nicht mehr:
≫ Unter starker Fluktuation leiden
≫ Ständig neue Mitarbeiter benötigen
≫ Laufend unbesetzte Stellen haben
≫ Erfolglose Botschaften aussenden
≫ Auf das Glück am Arbeitsmarkt angewiesen sind
Unser Menü für den Erfolg Ihrer Arbeitgebermarke
Wir sind der Sternekoch für charakterstarkes Employer Branding, das sich in Millisekunden vom Wettbewerb unterscheidet und sich im Kopf der Talente verankert.
Arbeitgebermarkenstrategie
≫ Positionierung
≫ Arbeitgebermarkenkernwerte
≫ Employer Value Proposition
≫ Zielgruppenanalyse
≫ Markenarchitektur
≫ Kanalstrategie
Arbeitgebermarkengestaltung
≫ Farbwelt
≫ Bildwelt
≫ Schriftwelt
≫ Icons
≫ Botschaften
≫ Designsysteme
Arbeitgebermarkenimplementierung
≫ Karriereseite
≫ Social Media
≫ Kampagnen
≫ Onboarding-Medien
≫ Mitarbeiterevents
≫ Azubi- und Karrieremessen
Machen Sie den Arbeitgebermarken-Selbsttest!
Erfahren Sie direkt, ob die Entwicklung einer Arbeitgebermarke für Sie Sinn macht.
Bekannt aus
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