Wieso Sie spätestens jetzt an Ihrer Arbeitgebermarke arbeiten sollten

Der Kampf um die besten Talente ist längst mehr als ein einfacher Sparring zwischen Unternehmen. Mitarbeiter und Auszubildende sichern Innovation, Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum. Unternehmen, die sich nicht attraktiv als Arbeitgebermarke positionieren, gehen entweder nach der ersten Runde k. o. oder schaffen es gar nicht erst in den Ring.

65%

der neuen Mitarbeiter suchen innerhalb von 3 Monaten eine neue Stelle.

72%

der Gen Y ist ein Job, der sie erfüllt, wichtiger als ein gutes Gehalt.

75%

begutachten die Arbeitgebermarke, bevor sie sich für eine Stelle bewerben.

„Heutzutage kommt es bei einem Job auf mehr als gutes Geld und einen sicheren Arbeitsplatz an. Deshalb bedeutet Arbeit an der Arbeitgeber­marke auch immer Arbeit an der Unternehmenskultur.“

Colin BanseGründer & Geschäftsführer

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Wie Sie 2022 mit Ihrer Marke den Wettbewerb übertreffen

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Was Ihre Arbeitgebermarke nach vorne bringt

Arbeitgebermarkenstrategie

Eine Arbeitgebermarke mit klarer Basis

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die Arbeitgeber­­­markenstrategie unter Berücksichtigung Ihrer Unternehmens­­­strategie. Diese Basis für die Kommunikation löst folgende Probleme:

≫ Ratlosigkeit im Recruitingsprozess≫ Unbesetzte Stellen≫ Stetig wechselnde Kommunikation≫ Kaum Cultural Fit bei Mitarbeitern

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Arbeitgebermarkengestaltung

Eine Arbeitgebermarke mit Wieder­­erkennungswert

Wir übersetzen Ihre Strategie in ein visuelles Erscheinungsbild, machen Sie somit greifbar für Talente und lösen folgende Herausforderungen:

≫ Unpassende Bewerbungen≫ Mangelnde junge Belegschaft≫ Fehlende Identifikationfläche bei aktuellen Mitarbeitern≫ Talente wissen nicht, wofür Ihr Unternehmen steht

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Arbeitgebermarkenimplementierung

Eine Arbeitgebermarke mit Stringenz

Wir sorgen für ein skalierfähiges Designsystem zur kanalübergreifenden Kommunikation Ihrer Arbeitgeber­marke, sodass Sie nicht mehr:

≫ Unter starker Fluktuation leiden≫ Ständig neue Mitarbeiter benötigen≫ Laufend unbesetzte Stellen haben≫ Erfolglose Botschaften aussenden≫ Auf das Glück am Arbeitsmarkt angewiesen sind

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Unser Menü für den Erfolg Ihrer Arbeitgeber­marke

Wir sind der Sternekoch für charakterstarke Arbeitgeber­marken, die sich in Millisekunden vom Wettbewerb unterscheiden und im Kopf der Talente verankern.

Arbeitgebermarkenstrategie

≫ Positionierung≫ Arbeitgebermarkenkernwerte≫ Employer Value Proposition≫ Zielgruppenanalyse≫ Markenarchitektur≫ Kanalstrategie

Arbeitgebermarkengestaltung

≫ Farbwelt≫ Bildwelt≫ Schriftwelt≫ Icons≫ Botschaften≫ Designsysteme

Arbeitgebermarkenimplementierung

≫ Karriereseite≫ Social Media≫ Kampagnen≫ Onboarding-Medien≫ Mitarbeiterevents≫ Azubi- und Karrieremessen

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